嚴(yán)格考核 營造比、學(xué)、趕、幫氛圍

4月18日-19日，集團公司黨群考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員對集團公司各黨支部、工會分會、團支部進(jìn)行了2018年第二季度工作考核，考核采用聽取匯報、查閱資料等方式進(jìn)行。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組對照各群團組織第一季度考核存在的問題，首先查看整改情況，同時查閱第二季度工作開展情況。通過同時查閱黨支部、工會分會及團支部工作材料，為各組織提供了相互交流及學(xué)習(xí)的機會，更營造了比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。

集團公司工會考核內(nèi)容主要包括職工慰問情況、典型選樹、工會會員檔案管理及學(xué)習(xí)情況等，各分會工會準(zhǔn)備充分，但在考核過程中也發(fā)現(xiàn)很多問題，例如會員統(tǒng)計工作不及時等。針對考核過程中發(fā)現(xiàn)的工作不足，要求各分會及時整改，同時不斷完善，考核結(jié)束后，會將考核成績在集團公司網(wǎng)站、OA平臺內(nèi)進(jìn)行公示。