國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方印發(fā)通知 切實(shí)維護(hù)好嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益

  為做好嚴(yán)寒天氣下勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作，國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)日前共同印發(fā)通知，要求各地高度重視嚴(yán)寒天氣下勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作，堅(jiān)持人民至上、生命至上，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)寒天氣對(duì)勞動(dòng)者特別是環(huán)衛(wèi)工人、巡線工、快遞員、外賣員等戶外作業(yè)勞動(dòng)者帶來(lái)的危害，有針對(duì)性指導(dǎo)督促企業(yè)加強(qiáng)嚴(yán)寒天氣下對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，落實(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　通知指出，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商合理安排工作時(shí)間。指導(dǎo)企業(yè)通過調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，最大程度減少戶外勞動(dòng)者嚴(yán)寒時(shí)段的戶外作業(yè)時(shí)間；指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)視情況采取延長(zhǎng)配送時(shí)限等措施保障外賣員等平臺(tái)從業(yè)人員職業(yè)安全；對(duì)確因嚴(yán)寒天氣影響勞動(dòng)者不能按時(shí)到崗的，指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時(shí)間；有條件的企業(yè)可安排勞動(dòng)者通過遠(yuǎn)程辦公等靈活方式完成工作任務(wù)。

　　通知強(qiáng)調(diào)，切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。指導(dǎo)企業(yè)因受嚴(yán)寒天氣影響安排勞動(dòng)者減少工作時(shí)間或工作任務(wù)時(shí)保障勞動(dòng)者工資待遇不降低；對(duì)嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者給予適當(dāng)崗位津貼；鼓勵(lì)企業(yè)在工資分配中體現(xiàn)低溫作業(yè)等工作環(huán)境因素，向一線、艱苦崗位傾斜，不斷改善勞動(dòng)條件，合理提高工資待遇。同時(shí)督促企業(yè)履行勞動(dòng)保護(hù)的主體責(zé)任，對(duì)不適宜在嚴(yán)寒天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商合理調(diào)整其工作任務(wù)，為嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)低溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。

　　通知要求，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，密切協(xié)作配合，加強(qiáng)宣傳監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)全社會(huì)形成關(guān)心關(guān)愛嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者的良好氛圍，切實(shí)維護(hù)好嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)要以嚴(yán)寒天氣作業(yè)的戶外勞動(dòng)者為重點(diǎn)，組織形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，發(fā)放防寒保暖用品，發(fā)揮好工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)功能，為有需求的戶外勞動(dòng)者提供防寒取暖服務(wù)。